Besser.
Zusammen.
Arbeiten.

Besser. Zusammen. Arbeiten. mit Feelgoodmanagement 

Besser. Zusammen. Arbeiten. mit
Feelgoodmanagement 

Stärkung der Eigenverantwortung von Führungskräften und Mitarbeitern:

  • die emotionale Bindung als Erfolgsfaktor
  • Business Coaching
  • die Kunst des Fragens

Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail.

 

(0 70 21) 73 58 50
d.bothe@feelgoodmanagerin.com

Personal-Auswahl und -Einführung:

  • Stellen und Anforderungsprofil erstellen
  • effektive Bewerberinterviews führen
  • Willkommenskultur gestalten
  • Onboarding – die ersten 100 Tage

Mitarbeitergespräche vorbereiten und sicher führen:

  • Theorie und Praxis

Arbeitsplatz-Zufriedenheit und -Gestaltung:

  • nachhaltige Maßnahmen zur Mitarbeiterzufriedenheit
  • Teambuilding

Burnout-Prävention

  • Zeitmanagement

Moderation von Workshops und Teamprozessen

Kreatives Eventmanagement

  • Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Ideen-Kongresse, AfterWork Get togethers und und und…
  • Planung
  • Budgetierung
  • Organisation von A-Z – aus einer Hand

Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail.

(0 70 21) 73 58 50
d.bothe@feelgoodmanagerin.com

spricht-fuer-mich

Leidenschaftlich am Leben dran!

Eine Frau voller Ideen, die niemals müde wird, nach neuen, kreativen Möglichkeiten zu suchen...

What you see is what you get!

Meine Motivation

 

  • Arbeitszufriedenheit schaffen und erhalten mit Fachwissen, Kreativität und Humor
  • Menschen mit Wertschätzung begegnen und ein gutes Miteinander gestalten
  • Generationen (Dynamik und Erfahrung) verbinden

 

20 Jahre als selbständige Unternehmerin und 10 Jahre als Tanztrainerin haben meine Kompetenzen und Menschenkenntnis geschult.

 

Erweitert wurde mein Wissen in der Greiner-Akademie durch Aus- und Fortbildungen im Bereich:

 

  • Kommunikation – die Kunst zu fragen (Klaus Härtel)
  • Konfliktmanagement (Simon Benz)
  • Personalauswahl und Bewerberinterviews (Klaus Härtel)
  • Mitarbeitergespräche erfolgreich führen (Klaus Härtel)
  • Teamentwicklung (Reinhard Krechler)
  • Motivation und Bindung von Mitarbeitern (Klaus Härtel)
  • Systemisches Denken in der Führung (Iris Fischer)
  • Mitarbeiterbefragung, Analyse, Auswertung und Maßnahmen (Volker Nürnberg)
  • Kontinuierlicher Verbesserungsprozess und Qualifizierung der Mitarbeiter (Götz Müller)
  • BurnOut und andere Gefahren (Simon Benz)
  • Zeitmanagement (Simon Benz)
  • Systemisches Denken und Handeln (Iris Fischer)
  • Business Coaching (Iris Fischer)

 

Profitieren Sie davon!

 

– Ich freue mich auf Sie –

Wer nicht genießt, bleibt ungenießbar...

… mit diesem Satz bin ich 1968 als Nordlicht ins Leben gerauscht.

 

Seitdem faszinieren mich Menschen und ihre Emotionen.

 

Als Feelgoodmanagerin begleite ich Sie und Ihr Unternehmen in die neue Arbeitswelt 4.0. Mutig neue Wege zu gehen, quer zu denken und Konflikte anzugehen und zu lösen sind meine Stärke und Ihr Gewinn.

Meine Motivation

 

  • Arbeitszufriedenheit schaffen und erhalten mit Fachwissen, Kreativität und Humor
  • Menschen mit Wertschätzung begegnen und ein gutes Miteinander gestalten
  • Generationen (Dynamik und Erfahrung) verbinden

 

20 Jahre als selbständige Unternehmerin und 10 Jahre als Tanztrainerin haben meine Kompetenzen und Menschenkenntnis geschult.

 

Erweitert wurde mein Wissen in der Greiner-Akademie durch Aus- und Fortbildungen im Bereich:

 

  • Kommunikation – die Kunst zu fragen (Klaus Härtel)
  • Konfliktmanagement (Simon Benz)
  • Personalauswahl und Bewerberinterviews (Klaus Härtel)
  • Mitarbeitergespräche erfolgreich führen (Klaus Härtel)
  • Teamentwicklung (Reinhard Krechler)
  • Motivation und Bindung von Mitarbeitern (Klaus Härtel)
  • Systemisches Denken in der Führung (Iris Fischer)
  • Mitarbeiterbefragung, Analyse, Auswertung und Maßnahmen (Volker Nürnberg)
  • Kontinuierlicher Verbesserungsprozess und Qualifizierung der Mitarbeiter (Götz Müller)
  • BurnOut und andere Gefahren (Simon Benz)
  • Zeitmanagement (Simon Benz)
  • Systemisches Denken und Handeln (Iris Fischer)
  • Business Coaching (Iris Fischer)

 

Profitieren Sie davon!

 

– Ich freue mich auf Sie –

Wer nicht genießt, bleibt ungenießbar...

… mit diesem Satz bin ich 1968 als Nordlicht ins Leben gerauscht.

 

Seitdem faszinieren mich Menschen und ihre Emotionen.

 

Als Feelgoodmanagerin begleite ich Sie und Ihr Unternehmen in die neue Arbeitswelt 4.0. Mutig neue Wege zu gehen, quer zu denken und Konflikte anzugehen und zu lösen sind meine Stärke und Ihr Gewinn.

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